Производительность труда
Предоставление займа на реализацию инвестиционных проектов.
Сумма займа: 20-200 млн руб.
Срок займа: не более 5 лет.
Погашение основного долга:
в течение последних двух лет срока займа.
Процентные ставки:
5% годовых базовая ставка;
3% годовых на весь срок займа при банковской гарантии, а также гарантии ВЭБ.РФ, Корпорации МСП или РГО;
7% годовых если достигнутый Заявителем целевой показатель роста производительности труда за третий год участия в Национальном проекте составил менее 30% по отношению к базовому году.
Общий бюджет проекта: от 25 млн руб.
Софинансирование со стороны заявителя, частных инвесторов или за счет банковских кредитов:
не менее 20% общего бюджета проекта.
Направления расходования займа:
1. Разработка/трансфер технологии (в том числе приобретение расходных материалов для проведения мероприятий, включая сырье и ресурсы для испытания оборудования и технологии – в объеме до 20 % от суммы займа).
2. Инжиниринг
3. Приобретение прав на результаты интеллектуальной деятельности (≤ 15% от суммы займа)
4. Приобретение в собственность промышленного оборудования
5. Приобретение или использование специального оборудования для проведения ОКР и отработки технологии.
6. Разработка технико-экономического обоснования, прединвестиционный анализ, не включая расходы на аналитические исследования рынка
7. Общехозяйственные расходы (≤ 10% от суммы займа)
Условия финансирования:
средства займа могут быть использованы на модернизацию действующего производства или модификацию продуктовой линейки на предприятиях обрабатывающей промышленности (за исключением пищевой) и не могут быть направлены на создание производств или выпуск новой для предприятия продукции;
заявителю необходимо быть участником региональной программы повышения производительности труда;
получить сертификат АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», о наличии у компании ключевых элементов производственной системы и достаточном уровне использования внутренних ресурсов повышения производительности
или
получить протокол по созданию производственного потока-образца по итогам работы с ФЦК или РЦК.
Целевой показатель прироста производительности труда по отношению к базовому году должен составлять не менее чем 10%, 15% и 30% по результатам первого, второго и третьего годов соответственно участия предприятия в Национальном проекте, далее прирост к предыдущему году должен составлять не менее 5%.