Свыше 20 промышленных предприятий Кубани примут участие в оснащении профильных СПО

На сессии Международного форума-выставки InRussia-2024 министр промышленной политики Краснодарского края Дмитрий Хмелько поделился опытом региона в обеспечении кадровой потребности производств. Трек «Кадровая стратегия региона – опыт привлечения молодых специалистов в производственный сектор» в рамках форума провел Клуб молодых промышленников.

– По поручению губернатора Вениамина Ивановича Кондратьева организовали десять площадок индустриально-промышленной направленности на базе восьми СПО. Эту работу проводим во взаимодействии с профильными ведомствами края и ведущими производителями. Определили семь ключевых направлений промышленности, где наиболее остро строит кадровый вопрос. Это металлообработка, машиностроение, электроника и радиотехника, технология металлов, химическая промышленность, переработка вторичного сырья, легкая промышленность. В создании или обновлении материальной базы колледжей и техникумов примет участие 21 предприятие промышленного комплекса региона, – рассказал Дмитрий Хмелько.

Глава ведомства пояснил, что промышленники помогут колледжам и техникумам в оснащении современными станками и оборудованием для обучения студентов. Также будут привлекать учащихся к практике на производствах. Помимо площадок, минпром совместно с министерством образования, науки и молодежной политики края увеличили в 1,5 раза контрольные цифры приема на бюджет 2024 года по «промышленным» специальностям в организации профессионального образования, в два раза – количество предприятий, проводящих экскурсии для школьников и студентов.

Модератор сессии Антон Ковалев, председатель Клуба молодых промышленников, поблагодарил Дмитрия Хмелько за информацию, которая может быть полезна для многих регионов России.

– Сегодня в обрабатывающей промышленности задействовано около 10 миллионов человек по стране. При этом 47 процентов предприятий заявляют о нехватке сотрудников – и инженерно-технического персонала, и рабочих, и специалистов по продажам. По текущим тенденциям, в России к 2026 году дефицит кадров может составить 240 тысяч специалистов, из которых 1/3 – инженеры и конструкторы, 2/3 – рабочие специальности. Поэтому сегодня мы сосредоточились на лучших практиках в регионах, когда удается создать систему популяризации, профориентации и привлечения молодых специалистов к работе в промышленности. Это примеры из Ставропольского, Краснодарского и Алтайского краев, Нижегородской, Свердловской, Тульской, Московской областей и Республики Карелия, – подчеркнул Антон Ковалев.

Также он рассказал, что предприятия членов Клуба молодых промышленников – развивающиеся производства, относящиеся к субъектам среднего предпринимательства, взаимодействуют с органами власти в вопросах подготовки кадров. Особенно активно это происходит в тех субъектах страны, где открыты региональные отделения Клуба, в частности, в Краснодарском крае.