Top.Mail.Ru

Кадровое обеспечение

Основная информация

В Краснодарском крае подготовку по профессиям и специальностям технического профиля осуществляет 61 профессиональная образовательная организация, количество выпускников 2021 года составило 9 427 человек, планируемый выпуск 2022 года составляет 10 368 человек.

Список учебных заведений и специальностей, осуществляющих подготовку кадров в Краснодарском крае по техническим специальностям

Наиболее востребованными должностями в заявленном промышленными предприятиями спросе на рабочую силу в Краснодарском крае по специалистам и служащим являются:

инженер различной специализации (1594 вакансии), техник (506), мастер (393), механик (216) и электрик различной специализации (208).

Наиболее востребованными рабочими профессиями являются:

слесарь различной квалификации (2334 вакансии), оператор различной специализации (1353), бетонщик, асфальтобетонщик (979), тракторист, тракторист-машинист (872), машинист различной специализации (863), сварщик, электрогазосварщик, электросварщик (738), монтажник различной квалификации (588), каменщик (545), сборщик различной специализации (264), швея (249), механизатор (докер-механизатор) (201).

Прогноз потребности в квалифицированных кадрах до 2028 года по виду экономической деятельности «Обрабатывающие производства»

Краснодарский край в 2017 году вошел в число 20 регионов, выбранных в качестве пилотных для апробации Стандарта кадрового обеспечения промышленного роста. Соответствующее соглашение между администрацией Краснодарского края, Автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив» и Союзом «World Skills Russia» подписано 23 января 2017 года. В целях эффективной апробации Стандарта в 2017 году в Краснодарском крае разработана и утверждена «дорожная карта» по реализации регионального Стандарта, назначен координатор внедрения модели кадрового обеспечения промышленного роста - краевое министерство промышленной политики. В рамках ПМЭФ-2019 подписано дополнительное соглашение, которое значительно расширяет отраслевую структуру внедрения Стандарта и затрагивают не только сферу промышленности, но и сферу услуг, туризм, потребительскую сферу и другие сферы экономики

Подготовка кадров на основе дуальной системы – это одно из требований Стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, которая реализуется в крае по поручению Президента.

Яркий пример успешной реализации проекта дуального обучения, которую осуществляет производитель сельхозтехники «КЛААС».

На краснодарском заводе были организованы специальные аудитории, оснащенные современными станками и металлообрабатывающим оборудованием. Первыми в 2018 году к обучению приступили десять учеников из числа лучших студентов «Тихорецкого индустриального техникума». В 2019 году к ним также присоединились десять учащихся из «Краснодарского машиностроительного колледжа».

Юные машиностроители проходят обучение в течение двух лет - каждый год разделен на два учебных модуля. В 2020 году состоялся выпуск первых студентов. Опыт дуальной системы подготовки кадров может быть использован не только промышленными предприятиями, но и работодателями других отраслей экономики региона.

В целях тиражирования опыта внедрения дульной подготовке кадров в регионе принят Закон Краснодарского края от 10 марта 2020 года № 4224-КЗ «О внесении изменений в Закон Краснодарского края «Об образовании в Краснодарском крае», регулирующий реализацию дуальной системы в регионе – скачать.

Помимо этого, в рамках «дорожной карты» реализуются мероприятия по ознакомлению учащихся школ и профессиональных образовательных организаций с деятельностью предприятий, а также мероприятия по профессиональному обучению и дополнительного профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.

Механизмы подготовки, переподготовки, а также повышения квалификации кадрового состава в Краснодарском крае

В Краснодарском крае реализуются различные программы, направленные на обеспечение подготовки кадрового состава промышленных предприятий Краснодарского края, а именно:

- осуществление подготовки кадров по основным профессиональным образовательным программам высшего и среднего профессионального образования в рамках целевого обучения (от 3–х лет);

- осуществление подготовки кадров по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (от 16 часов до 2–х лет);

- организация практико-ориентированного (дуального) обучения на предприятиях посредством подачи заявки на Промышленном портале Краснодарского края.

Подробнее

Данные некоммерческого движения Ворлдскиллс Россия

Ворлдскиллс — лидер в области обучения современным профессиональным навыкам по наиболее перспективным и востребованным компетенциям.

Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) — федеральный оператор мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в целях содействия занятости. Региональным оператором Ворлдскиллс Россия является центр опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края.

Участники обучения получают:

– практическое обучение в очной форме (в мастерских с современным оборудованием), с применением дистанционных образовательных технологий (по некоторым направлениям);

– обучение под руководством квалифицированных преподавателей-экспертов Ворлдскиллс Россия;

– востребованные профессиональные навыки;

– два документа — документ о квалификации и паспорт профессиональных навыков (скиллс-паспорт).

Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)

Подробнее

Центр опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края

8 (861) 259-30-12

Работодателям / Соискателям

Перечень официальных интернет –порталов по подбору кадров и имеющимся в регионе вакансий:

Государственный Портал Работа России – общероссийская Федеральная база вакансий и резюме, более миллиона актуальных вакансий, проверенных государством

trudvsem.ru

Портал «Время карьеры» – информационная система по поиску специалистов и вакансий для начинающих специалистов и студентов

времякарьеры.рф

Одним из наиболее эффективных инструментов по осуществлению максимально оперативного взаимодействия между соискателем вакансии и работодателем являются ярмарки вакансий и дни открытых дверей в учебных заведениях края (активная ссылка на скачиваемый файл с графиком проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест);

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.
Продолжая посещение нашего сайта, вы соглашаетесь c пользовательским соглашением
Согласен