Витрина Кубани
RU

Кадровое обеспечение

В Краснодарском крае подготовку по профессиям и специальностям технического профиля осуществляет 61 профессиональная образовательная организация, количество выпускников 2021 года составило 9 427 человек, планируемый выпуск 2022 года составляет 10 368 человек.

Список учебных заведений
Кадровое обеспечение_0
Кадровое обеспечение_1
Кадровое обеспечение_2
Кадровое обеспечение_3
Кадровое обеспечение_4
Кадровое обеспечение_5

Востребованные должности Краснодарского края

  • Инженер различной специализации
    1594 вакансии
  • Мастер
    393 вакансии
  • Электрик различной специализации
    208 вакансии
  • Оператор различной специализации
    1353 вакансии
  • Тракторист, тракторист-машинист
    872 вакансии
  • Сварщик, электрогазосварщик, электросварщик
    738 вакансии
  • Каменщик
    545 вакансии
  • Швея
    249 вакансии
  • Инженер различной специализации
    1594 вакансии
  • Механик
    216 вакансии
  • Слесарь различной квалификации
    2334 вакансии
  • Бетонщик, асфальтобетонщик
    979 вакансии
  • Машинист различной специализации
    863 вакансии
  • Монтажник различной квалификации
    588 вакансии
  • Сборщик различной специализации
    264 вакансии
  • Механизатор (докер-механизатор)
    201 вакансии

Прогноз потребности в квалифицированных кадрах до 2028 года по виду экономической деятельности «Обрабатывающие производства»

По специалистам и служащим:
  • Бухгалтер
  • Мастер
  • Инженер
  • Охранник
  • Экономист
  • Инженер-технолог
  • Инженер-конструктор
  • Лаборант
  • Технолог
  • Диспетчер
  • Инженер-химик
  • Инженер по охране труда
  • Механик
  • Мастер участка
  • Инженер-электрик
  • Электрик участка (цеха)
  • Менеджер (в комм. деятельности)
  • Инженер по контрольно-измерительным приборам
По рабочим профессиям:

  • Cлесарь-ремонтник
  • Оператор котельной
  • Электромонтер
  • Кладовщик
  • Электрогазосварщик
  • Оператор товарный
  • Токарь
  • Наладчик оборудования
  • Формовщик
  • Водитель погрузчика
  • Слесарь
  • Штукатур
  • Швея
  • Станочник
  • Газосварщик
  • Фрезеровщик
  • Контролер
  • Комплектовщик
  • Машинист насосных установок
  • Лаборант химического анализа
  • Оператор расфасовочно-упаковочного автомата
  • Оператор технологических установок
  • Слесарь по ремонту автомобиля
  • Слесарь-сантехник водитель автомобиля
  • Оператор расфасовочно-упаковочного автомата
  • Аппаратчик химводоочистки

Краснодарский край в 2017 году вошел в число 20 регионов, выбранных в качестве пилотных для апробации Стандарта кадрового обеспечения промышленного роста. Соответствующее соглашение между администрацией Краснодарского края, Автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив» и Союзом «World Skills Russia» подписано 23 января 2017 года. В целях эффективной апробации Стандарта в 2017 году в Краснодарском крае разработана и утверждена «дорожная карта» по реализации регионального Стандарта, назначен координатор внедрения модели кадрового обеспечения промышленного роста -
краевое министерство промышленной политики. В рамках ПМЭФ-2019 подписано дополнительное соглашение, которое значительно расширяет отраслевую структуру внедрения Стандарта и затрагивают не только сферу промышленности, но и сферу услуг, туризм,
потребительскую сферу и другие сферы экономики. С апреля 2023 года началось строительство новой производственной площадки на новом месте в г. Краснодар. В декабре 2023 года введен в эксплуатацию новый участок термообработки, обеспечивающий все технологические потребности производства по термообработке, в том числе крупногабаритных корпусных деталей.

В 2025 году планируется полностью завершить строительные работы и ввести в эксплуатацию всю площадку, в том числе объекты инфраструктуры, участок окраски, механической обработки, а также поставить дополнительное оборудование для термообработки в рамках перспективного развития производственных мощностей.

Подготовка кадров на основе дуальной системы – это одно из требований Стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, которая реализуется в крае по поручению Президента. 

Яркий пример успешной реализации проекта дуального обучения, которую осуществляет производитель сельхозтехники «КЛААС».
На Краснодарском заводе были организованы специальные аудитории, оснащенные современными станками и металлообрабатывающим оборудованием. Первыми в 2018 году к обучению приступили десять учеников из числа лучших студентов «Тихорецкого индустриального техникума». В 2019 году к ним также присоединились десять учащихся из «Краснодарского машиностроительного колледжа».

Юные машиностроители проходят обучение в течение двух лет - каждый год разделен на два учебных модуля. В 2020 году состоялся выпуск первых студентов. Опыт дуальной системы подготовки кадров может быть использован не только промышленными предприятиями, но и работодателями других отраслей экономики региона.
В целях тиражирования опыта внедрения дуальной подготовке кадров в регионе принят Закон Краснодарского края от 10 марта 2020 года № 4224-КЗ «О внесении изменений в Закон Краснодарского края «Об образовании в Краснодарском крае», регулирующий реализацию дуальной системы в регионе.

Помимо этого, в рамках «дорожной карты» реализуются мероприятия по ознакомлению учащихся школ и профессиональных образовательных организаций с деятельностью предприятий, а также мероприятия по профессиональному обучению и дополнительного профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.
Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Министерство промышленной политики Краснодарского Края

Министерство промышленной политики Краснодарского Края

Механизмы подготовки, переподготовки, а также повышения квалификации кадрового состава в Краснодарском крае

В Краснодарском крае реализуются различные программы, направленные на обеспечение подготовки кадрового состава промышленных предприятий Краснодарского края, а именно:
  • Осуществление подготовки кадров по основным профессиональным образовательным программам высшего и среднего профессионального образования в рамках целевого обучения (от 3–х лет)
  • Осуществление подготовки кадров по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (от 16 часов до 2–х лет)
  • Организация практико-ориентированного (дуального) обучения на предприятиях посредством подачи заявки на Промышленном портале Краснодарского края
Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Центр опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края

Центр опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края

Федеральный проект «Профессионалитет»

«Профессионалитет» — это федеральный проект, инициированный Правительством Российской Федерации для обеспечения
качественной подготовки кадров по востребованным профессиям и специальностям под запросы конкретных работодателей.

Федеральный проект «Профессионалитет» стал локомотивом комплексной перезагрузки системы среднего профобразования. Среди
его задач с учетом растущего интереса молодежи к обучению в колледжах – широкое распространение отраслевой модели
подготовки кадров и массовая подготовка специалистов среднего звена и рабочих по востребованным
специальностям и профессиям.
Профессионалитет — это:
  • Учеба по-новому – с упором на практику и IT
  • Современные мастерские и высокотехнологичное оборудование
  • Стажировки и трудоустройство в ведущие отраслевые компании страны
  • Компетентные преподаватели с практическим опытом
  • Программы обучения, разработанные совместно с работодателями
Центр опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края

Центр опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края

Работодателям / Соискателям

Перечень официальных интернет–порталов по подбору кадров и имеющимся в регионе
вакансий:
Государственный Портал Работа России – общероссийская Федеральная база вакансий и резюме, более миллиона актуальных вакансий, проверенных государством

Государственный Портал Работа России – общероссийская Федеральная база вакансий и резюме, более миллиона актуальных вакансий, проверенных государством

Портал «Время карьеры» – информационая система по поиску специалистов и вакансий для начинающих специалистов и студентов

Портал «Время карьеры» – информационая система по поиску специалистов и вакансий для начинающих специалистов и студентов

«Горячая линия» министерства труда и социального развития Краснодарского края

«Горячая линия» министерства труда и социального развития Краснодарского края

Одним из наиболее эффективных инструментов по осуществлению максимально оперативного взаимодействия между соискателем вакансии и работодателем являются ярмарки вакансий и дни открытых дверей в учебных заведениях края