Третий образовательный бесплатный интенсив по управлению персоналом для руководителей провели министерство промышленной политики региона совместно с Центром опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Краснодарского края и HR-Академией.

Удостоверения о повышении квалификации выпускникам программы «Завод будущего: 4 шага антикризисного управления» вручили первый заместитель министра промышленной политики края Михаил Дорожков и основатель HR-Академии Элла Деткова.

– Второй год подряд проводим программу проектного управления персоналом на производствах для топ-менеджеров. В этом году интенсив прошли руководители более 40 обрабатывающих предприятий. Курс разработан с учетом специфики индустриальных компаний и отвечает актуальным запросам бизнеса. Современные методики позволяют не только привлечь сотрудников на производства, но и закрепить персонал на заводах и фабриках, обеспечить мотивацию и выявить таланты, – отметил Михаил Дорожков.

В числе выпускников программы – руководители предприятий металлообработки, машиностроения и станкостроения, производств строительных материалов, химической и легкой промышленности.  В целом за время проведения бесплатных курсов по повышению управленческой и HR-компетенции обучение прошли 90 представителей 72 заводов, фабрик и малых индустриальных компаний.

– Программа охватывает широкий спектр вопросов, начиная от анализа текущего состояния кадрового потенциала в промышленности края и заканчивая внедрением инновационных HR-инструментов. Ключевая роль этого курса – создание новой производственной культуры и управления талантами в промышленности. Интенсив позволяет не только снизить текучесть кадров, но и разработать алгоритмы организационного менеджмента, способствующие повышению устойчивости управленческой модели компании, – сказала Элла Деткова.

Бесплатные курсы по повышению HR-уровня руководителей предприятий включены в реализацию «дорожных карт» по развитию промышленного потенциала городов и районов края. Сегодня на Кубани перспективно для развития обрабатывающих производств 21 территория, обеспеченная ресурсами для размещения и дальнейшего роста промышленности, в том числе человеческим капиталом.